Unser Management – Die Köpfe hinter Trisor
Unser Führungsteam bei Trisor vereint tiefgreifende Expertise und langjährige Erfahrung in der Finanzbranche. Mit umfangreichem Branchenwissen und einem ausgeprägten Innovationsgeist gestalten sie die Zukunft der sicheren Verwahrung und setzen neue Maßstäbe in Qualität und Verlässlichkeit.
CEO - Dr. Justus Westerburg
Dr. Justus WesterburgCEO
Dr. Justus Westerburg ist seit 2022 geschäftsführender Gesellschafter bei Trisor und vertritt den Mehrheitsgesellschafter QCORE. In seiner Rolle als CEO (Chief Executing Officer) verantwortet er die Bereiche Business Development, Personalwesen, Finanzen und Recht.
Als Jurist mit über 20 Jahren Erfahrung hat er Private-Equity- und Venture-Capital-Fonds sowie börsennotierte Immobilienunternehmen beraten. Zudem war er als Geschäftsführer bei verschiedenen Beteiligungsgesellschaften tätig. Seine umfassende Expertise in den Bereichen Recht, Finanzen und Unternehmensführung stärkt die strategische Ausrichtung von Trisor und fördert das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens.
"Jedes Wachstum ist nur so nachhaltig wie das Fundament, auf dem es ruht. Deshalb setzen wir kompromisslos auf Qualität und Stabilität in allen Bereichen unseres Unternehmens."
Dr. Justus Westerburg ist seit 2022 geschäftsführender Gesellschafter bei Trisor und vertritt den Mehrheitsgesellschafter QCORE. In seiner Rolle als CEO (Chief Executing Officer) verantwortet er die Bereiche Business Development, Personalwesen, Finanzen und Recht.
Als Jurist mit über 20 Jahren Erfahrung hat er Private-Equity- und Venture-Capital-Fonds sowie börsennotierte Immobilienunternehmen beraten. Zudem war er als Geschäftsführer bei verschiedenen Beteiligungsgesellschaften tätig. Seine umfassende Expertise in den Bereichen Recht, Finanzen und Unternehmensführung stärkt die strategische Ausrichtung von Trisor und fördert das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens.
"Jedes Wachstum ist nur so nachhaltig wie das Fundament, auf dem es ruht. Deshalb setzen wir kompromisslos auf Qualität und Stabilität in allen Bereichen unseres Unternehmens."
COO - Marco Wild
Marco WildCOO
Marco Wild ist seit 2021 Mitglied des Trisor Management-Teams und verantwortet als COO (Chief Operations Officer) den Filial-Auf- und -Ausbau sowie die Bereiche Kundenservice, Operations und B2B-Vertrieb.
Zuvor leitete der Kölner Volkswirt die Expansion und Partnerakquise für bekannte Einzelhandels- und Gastronomiekonzerne u.a. Subway, eyes & more und audibene.
"In einer Welt, in der Vertrauen und Sicherheit entscheidend sind, wollen wir als Partner an der Seite unserer Kunden stehen – immer verfügbar, stets transparent und zuverlässig in jeder Hinsicht."
Marco Wild ist seit 2021 Mitglied des Trisor Management-Teams und verantwortet als COO (Chief Operations Officer) den Filial-Auf- und -Ausbau sowie die Bereiche Kundenservice, Operations und B2B-Vertrieb.
Zuvor leitete der Kölner Volkswirt die Expansion und Partnerakquise für bekannte Einzelhandels- und Gastronomiekonzerne u.a. Subway, eyes & more und audibene.
"In einer Welt, in der Vertrauen und Sicherheit entscheidend sind, wollen wir als Partner an der Seite unserer Kunden stehen – immer verfügbar, stets transparent und zuverlässig in jeder Hinsicht."
CPO - Neele Weitz
Neele WeitzCPO
Neele Weitz ist bereits seit 2020 bei Trisor und seit 2023 Teil der Geschäftsführung. Sie verantwortet die Produktentwicklung als CPO (Chief Product Officer)
Sie verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung im IT-Management sowie in der Beratung für Softwareentwicklung in der Finanztechnologiebranche. Zuvor war sie unter anderem bei Unternehmen wie IBM und EY in Europa und Asien tätig.
"Wir kombinieren innovative Technologie mit höchsten Sicherheitsstandards, um unseren Kunden Lösungen zu bieten, die sie zuverlässig schützen."
Neele Weitz ist bereits seit 2020 bei Trisor und seit 2023 Teil der Geschäftsführung. Sie verantwortet die Produktentwicklung als CPO (Chief Product Officer)
Sie verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung im IT-Management sowie in der Beratung für Softwareentwicklung in der Finanztechnologiebranche. Zuvor war sie unter anderem bei Unternehmen wie IBM und EY in Europa und Asien tätig.
"Wir kombinieren innovative Technologie mit höchsten Sicherheitsstandards, um unseren Kunden Lösungen zu bieten, die sie zuverlässig schützen."
Werte, die uns leiten
Unser Management-Team steht für Transparenz, Integrität und Innovation. Diese Werte prägen unsere tägliche Arbeit und die langfristige Ausrichtung von Trisor. Durch klare Führungsprinzipien und ein gemeinsames Ziel arbeiten wir daran, das Vertrauen unserer Kunden jeden Tag aufs Neue zu gewinnen und zu erhalten. Für uns gehört es ganz natürlich dazu, regelmäßig auch persönlich in unseren Standorten in den direkten Austausch mit unseren Kunden und Ihren Bedürfnissen und Sorgen zu gehen.
Unser Management-Team steht für Transparenz, Integrität und Innovation. Mit klaren Prinzipien und einem Fokus auf Vertrauen und Sicherheit sind wir regelmäßig vor Ort im Austausch mit unseren Kund:innen, um auf ihre Bedürfnisse und Sorgen einzugehen.
Unser Beirat
Der Beirat von Trisor vereint erfahrene Experten, die die Geschäftsführung bei wichtigen strategischen Entscheidungen beraten.
Dr. Herbert Walter
Mitglied des Beirats bei Trisor und Vorstandsmitglied Deutsche Bank
Von 1983 bis 2003 arbeitete der gelernte Bankkaufmann für die Deutsche Bank Gruppe, zuletzt als Mitglied des obersten Konzernführungskreises. 2003 wechselte er in den Holdingvorstand der Allianz SE und agierte zeitgleich als Vorstandsvorsitzender der Dresdner Bank.
Ralf Martin Meyer
Mitglied des Beirats bei Trisor und ehemaliger Polizeipräsident Hamburg
Ralf Martin Meyer war über 44 Jahre bei der Hamburger Polizei tätig und bekleidete zahlreiche Führungspositionen, darunter Streifenpolizist, Ermittler auf der Davidwache, Leiter des Mobilen Einsatzkommandos sowie Pressesprecher und stellvertretender Leiter des Landeskriminalamts. Von 2014 bis 2023 war er Polizeipräsident Hamburg. Heute bringt er seine Erfahrung aus der polizeilichen Präventionsarbeit als Mitglied des Beirats bei Trisor ein.
Hadi Teherani
Mitglied des Beirats bei Trisor und Architekt sowie Träger des Bundesverdienstkreuzes
International ausgezeichneter Architekt und Designer. Unter anderem die Kölner Kranhäuser am Rheinufer sind wie viele internationale Projekte zu weithin wirksamen Landmarken geworden. Ende 2020 mit dem Bundesverdienstkreuz geehrt.
Sicherheit an erster Stelle
Bei Trisor hat Sicherheit oberste Priorität. Deshalb unterliegen nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern auch das Management strengen und regelmäßigen Überprüfungen – sowohl in Bezug auf ihre Handlungen als auch ihre finanzielle Situation. Dadurch minimieren wir das Risiko von Erpressung und Überfällen. Im Gegensatz zu anderen Schließfachanbietern ist es bei Trisor außerdem nicht möglich, dass eine einzelne Person den Tresor alleine öffnet. Sollte eine Tresoröffnung für Wartungszwecke erforderlich sein, geschieht dies unter strengen Prozessvorgaben und Sicherheitskontrollen, bei denen immer mehrere Personen involviert sein müssen.
Bei Trisor steht Sicherheit an erster Stelle. Unser Management und alle Mitarbeiter durchlaufen regelmäßige Prüfungen, um Risiken wie Erpressung und Überfälle zu minimieren. Zudem kann kein Tresor von einer einzelnen Person geöffnet werden – Wartungen erfolgen stets unter strengen Sicherheitsvorgaben und mit mehreren Beteiligten.
Unser Management
Sarah Krivokapic
HR & Risikomanagement
Sarah Krivokapic leitet seit 2021 die Personalabteilung bei Trisor und ist studierte Psychologin. Ihre berufliche Laufbahn begann als Human Resources Managerin bei einer renommierten Investmentfirma, wo sie ihre Expertise in Personalmanagement und Organisationsentwicklung vertiefte. Anschließend war sie als PE/VC-Investment-Analystin tätig und sammelte wertvolle Einblicke in die Welt der Investments und Unternehmensstrategien. Mit ihrem breiten Erfahrungsspektrum verbindet sie wirtschaftliches Verständnis mit innovativen Ansätzen im Personalwesen.
Julian Herche
Service & Operations
Julian Herche ist seit 2022 bei Trisor und verantwortet die Bereiche Operations und Service. Mit seiner langjährigen Erfahrung in der gehobenen Hotellerie in Deutschland, Dubai und London bringt er umfassendes Know-how in Kundenorientierung, Servicequalität und operativer Exzellenz mit. Sein Fokus liegt darauf, Premium-Standards in allen Bereichen des Unternehmens zu etablieren und weiterzuentwickeln.
Sarah Krivokapic leitet seit 2021 die Personalabteilung bei Trisor und ist studierte Psychologin. Ihre berufliche Laufbahn begann als Human Resources Managerin bei einer renommierten Investmentfirma, wo sie ihre Expertise in Personalmanagement und Organisationsentwicklung vertiefte. Anschließend war sie als PE/VC-Investment-Analystin tätig und sammelte wertvolle Einblicke in die Welt der Investments und Unternehmensstrategien. Mit ihrem breiten Erfahrungsspektrum verbindet sie wirtschaftliches Verständnis mit innovativen Ansätzen im Personalwesen.
Julian Herche ist seit 2022 bei Trisor und verantwortet die Bereiche Operations und Service. Mit seiner langjährigen Erfahrung in der gehobenen Hotellerie in Deutschland, Dubai und London bringt er umfassendes Know-how in Kundenorientierung, Servicequalität und operativer Exzellenz mit. Sein Fokus liegt darauf, Premium-Standards in allen Bereichen des Unternehmens zu etablieren und weiterzuentwickeln.