Unser Management
Die Köpfe hinter Trisor

Unser Führungsteam bei Trisor vereint tiefgreifende Expertise und langjährige Erfahrung in der Finanzbranche. Mit umfangreichem Branchenwissen und einem ausgeprägten Innovationsgeist gestalten sie die Zukunft der sicheren Verwahrung und setzen neue Maßstäbe in Qualität und Verlässlichkeit.

Porträtfoto von Dr. Justus Westerburg, CEO bei Trisor

Porträtfoto von Neele Weitz, Chief Product Officer bei Trisor

Porträtfoto von Sarah Krivokapic, Head of HR und Marketing bei Trisor

Porträtfoto von Marco Wild, Chief Operations Officer bei Trisor

CEO – Dr. Justus Westerburg

Dr. Justus Westerburg

CEO

Dr. Justus Westerburg ist seit 2022 geschäftsführender Gesellschafter bei Trisor und vertritt den Mehrheitsgesellschafter QCORE. In seiner Rolle als CEO (Chief Executive Officer) verantwortet er die Bereiche Business Development, Personalwesen, Finanzen und Recht. 

Als Jurist mit über 20 Jahren Erfahrung hat er Private-Equity- und Venture-Capital-Fonds sowie börsennotierte Immobilienunternehmen beraten. Zudem war er als Geschäftsführer bei verschiedenen Beteiligungsgesellschaften tätig. Seine umfassende Expertise in den Bereichen Recht, Finanzen und Unternehmensführung stärkt die strategische Ausrichtung von Trisor und fördert das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens.

"Jedes Wachstum ist nur so nachhaltig wie das Fundament, auf dem es ruht. Deshalb setzen wir kompromisslos auf Qualität und Stabilität in allen Bereichen unseres Unternehmens."

COO – Marco Wild

Marco Wild

COO

Marco Wild ist seit 2021 Mitglied des Trisor-Managementteams und verantwortet als COO (Chief Operations Officer) den Auf- und Ausbau der Filialen sowie den B2B-Vertrieb.

Zuvor leitete der Kölner Volkswirt die Expansion und Partnerakquise für bekannte Einzelhandels- und Gastronomiekonzerne, darunter Subway, eyes + more und audibene.

"In einer Welt, in der Vertrauen und Sicherheit entscheidend sind, wollen wir als Partner an der Seite unserer Kunden stehen – immer verfügbar, stets transparent und zuverlässig in jeder Hinsicht."

Marco Wild ist seit 2021 Mitglied des Trisor-Managementteams und verantwortet als COO (Chief Operations Officer) den Auf- und Ausbau der Filialen sowie den B2B-Vertrieb.

Zuvor leitete der Kölner Volkswirt die Expansion und Partnerakquise für bekannte Einzelhandels- und Gastronomiekonzerne, darunter Subway, eyes + more und audibene.

CPO – Neele Weitz

Neele Weitz

CPO

Neele Weitz ist bereits seit 2020 bei Trisor und seit 2023 Teil der Geschäftsführung. Sie verantwortet die Produktentwicklung als CPO (Chief Product Officer) und den Bereich Operations.

Sie verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung im IT-Management sowie in der Beratung für Softwareentwicklung in der Finanztechnologiebranche. Zuvor war sie unter anderem bei Unternehmen wie IBM und EY in Europa und Asien tätig.

"Wir kombinieren innovative Technologie mit höchsten Sicherheitsstandards, um unseren Kunden Lösungen zu bieten, die sie zuverlässig schützen."

Neele Weitz ist bereits seit 2020 bei Trisor und seit 2023 Teil der Geschäftsführung. Sie verantwortet die Produktentwicklung als CPO (Chief Product Officer) und den Bereich Operations.

"Wir kombinieren innovative Technologie mit höchsten Sicherheitsstandards, um unseren Kunden Lösungen zu bieten, die sie zuverlässig schützen."

HR & Marketing - Sarah Krivokapic

Sarah Krivokapic

HR & Marketing

Sarah Krivokapic ist seit 2021 bei Trisor und verantwortet den Personalbereich als Head of HR. Seit Ende 2024 ist sie Teil der Geschäftsführung und leitet zusätzlich das Marketing.

Die studierte Psychologin begann ihre berufliche Laufbahn als HR-Managerin bei einer renommierten Investmentfirma, wo sie ihre Expertise im Personalmanagement und in der Organisationsentwicklung vertiefte. Weitere Erfahrungen als PE/VC-Investment-Analystin stärkten ihr wirtschaftliches Verständnis und ihren Blick für Unternehmensstrategien. Mit ihrer langjährigen Erfahrung bei Trisor verbindet sie fundierte Unternehmenskenntnis mit strategischem Denken und einem ganzheitlichen Blick auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.

"Unser Anspruch ist es, Trisor als Unternehmen und Marke kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dafür braucht es die richtigen Menschen, klare Werte und den Blick für unsere Kunden."

Sarah Krivokapic ist seit 2021 bei Trisor und verantwortet den Personalbereich als Head of HR. Seit Ende 2024 ist sie Teil der Geschäftsführung und leitet zusätzlich das Marketing.

"Unser Anspruch ist es, Trisor als Unternehmen und Marke kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dafür braucht es die richtigen Menschen, klare Werte und den Blick für unsere Kunden."

Werte, die uns leiten

Unser Management-Team steht für Transparenz, Integrität und Innovation. Diese Werte prägen unsere tägliche Arbeit und die langfristige Ausrichtung von Trisor. Durch klare Führungsprinzipien und ein gemeinsames Ziel arbeiten wir daran, das Vertrauen unserer Kunden jeden Tag aufs Neue zu gewinnen und zu erhalten. Für uns gehört es ganz selbstverständlich dazu, an unseren Standorten regelmäßig das persönliche Gespräch mit unseren Kunden zu suchen und ihre Bedürfnisse und Sorgen unmittelbar aufzunehmen.

Unser Management-Team steht für Transparenz, Integrität und Innovation. Mit klaren Prinzipien und einem Fokus auf Vertrauen und Sicherheit sind wir regelmäßig vor Ort im Austausch mit unseren Kund:innen, um auf ihre Bedürfnisse und Sorgen einzugehen.

Kompetenz für Sicherheit und Vertrauen

Der Beirat von Trisor bringt Perspektiven zusammen, die für den Ausbau eines sicheren und vertrauenswürdigen Schließfachangebots entscheidend sind. Mit Ralf Martin Meyer ist darin eine Persönlichkeit vertreten, die Sicherheitsfragen über Jahrzehnte hinweg in operativer und strategischer Verantwortung begleitet hat.

Über Ralf Martin Meyer

Ralf Martin Meyer war über 44 Jahre im Polizeidienst der Freien und Hansestadt Hamburg tätig und übernahm in dieser Zeit zahlreiche operative und leitende Funktionen – vom Streifenpolizisten und Ermittler auf der Davidwache über den Leiter des Mobilen Einsatzkommandos bis hin zum Pressesprecher und stellvertretenden Leiter des Landeskriminalamts. Von 2014 bis 2023 war er Polizeipräsident Hamburgs.

Seine Perspektive im Beirat von Trisor:

Einordnung sicherheitsrelevanter Fragestellungen aus behördlicher und operativer Praxis

Erfahrung in Prävention, Risikobewertung und organisatorischer Sicherheitsverantwortung

Strategischer Blick auf Schutzbedarfe, Sicherheitsstrukturen und sensible Standorte

Langjährige Führungserfahrung im Umgang mit komplexen Lagen und öffentlichen Anforderungen

Mehr zum Beirat

Sicherheit an erster Stelle

Bei Trisor hat Sicherheit oberste Priorität. Deshalb unterliegen nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern auch die Mitglieder des Managements strengen und regelmäßigen Überprüfungen, sowohl hinsichtlich ihrer Handlungen als auch ihrer finanziellen Situation. Dadurch minimieren wir das Risiko von Erpressung und Überfällen. Im Gegensatz zu anderen Schließfachanbietern ist es bei Trisor außerdem nicht möglich, dass eine einzelne Person den Tresor allein öffnet. Sollte eine Tresoröffnung für Wartungszwecke erforderlich sein, erfolgt sie unter strengen Prozessvorgaben und Sicherheitskontrollen, an denen stets mehrere Personen beteiligt sein müssen.

Bei Trisor steht Sicherheit an erster Stelle. Unser Management und alle Mitarbeiter durchlaufen regelmäßige Prüfungen, um Risiken wie Erpressung und Überfälle zu minimieren. Zudem kann kein Tresor von einer einzelnen Person geöffnet werden – Wartungen erfolgen stets unter strengen Sicherheitsvorgaben und mit mehreren Beteiligten.