Nasze zarządzanie – Ludzie stojący za Trisorem
Nasz zespół kierowniczy w Trisor łączy dogłębną wiedzę ekspercką i wieloletnie doświadczenie w branży finansowej. Dzięki głębokiemu zrozumieniu rynku i duchowi innowacji kształtują przyszłość bezpiecznego przechowywania.
CEO – Dr. Justus Westerburg
Dr. Justus WesterburgCEO
Dr. Justus Westerburg jest od 2022 roku wspólnikiem zarządzającym w Trisor, reprezentującym większościowego udziałowca QCORE. W swojej roli jako CEO (Chief Executive Officer) odpowiada za rozwój biznesu, zasoby ludzkie, finanse i kwestie prawne.
Jako prawnik z ponad 20-letnim doświadczeniem doradzał funduszom private equity i venture capital, a także spółkom giełdowym z branży nieruchomości. Ponadto pełnił funkcję dyrektora zarządzającego w różnych spółkach inwestycyjnych. Jego wszechstronna wiedza w dziedzinie prawa, finansów i zarządzania przedsiębiorstwem wzmacnia strategiczny kierunek Trisor i wspiera ciągły rozwój firmy.
"Każdy wzrost jest tak trwały, jak solidne są jego fundamenty. Dlatego w każdym aspekcie naszej działalności stawiamy bezkompromisowo na jakość i stabilność."
Dr. Justus Westerburg jest od 2022 roku wspólnikiem zarządzającym w Trisor, reprezentującym większościowego udziałowca QCORE. W swojej roli jako CEO (Chief Executive Officer) odpowiada za rozwój biznesu, zasoby ludzkie, finanse i kwestie prawne.
Jako prawnik z ponad 20-letnim doświadczeniem doradzał funduszom private equity i venture capital, a także spółkom giełdowym z branży nieruchomości. Ponadto pełnił funkcję dyrektora zarządzającego w różnych spółkach inwestycyjnych. Jego wszechstronna wiedza w dziedzinie prawa, finansów i zarządzania przedsiębiorstwem wzmacnia strategiczny kierunek Trisor i wspiera ciągły rozwój firmy.
"Każdy wzrost jest tak trwały, jak solidne są jego fundamenty. Dlatego w każdym aspekcie naszej działalności stawiamy bezkompromisowo na jakość i stabilność."
COO – Marco Wild
Marco WildCOO
Marco Wild jest członkiem zespołu zarządzającego Trisor od 2021 roku i jako COO (Chief Operations Officer) odpowiada za rozwój i rozbudowę oddziałów, a także za obsługę klienta, operacje i sprzedaż B2B.
Wcześniej ekonomista z Kolonii kierował ekspansją i pozyskiwaniem partnerów dla znanych marek detalicznych i gastronomicznych, takich jak Subway, eyes & more oraz audibene.
""W świecie, w którym zaufanie i bezpieczeństwo są kluczowe, chcemy być partnerem naszych klientów – zawsze dostępnym, przejrzystym i niezawodnym w każdym aspekcie.""
Marco Wild jest członkiem zespołu zarządzającego Trisor od 2021 roku i jako COO (Chief Operations Officer) odpowiada za rozwój i rozbudowę oddziałów, a także za obsługę klienta, operacje i sprzedaż B2B.
Wcześniej ekonomista z Kolonii kierował ekspansją i pozyskiwaniem partnerów dla znanych marek detalicznych i gastronomicznych, takich jak Subway, eyes & more oraz audibene.
""W świecie, w którym zaufanie i bezpieczeństwo są kluczowe, chcemy być partnerem naszych klientów – zawsze dostępnym, przejrzystym i niezawodnym w każdym aspekcie.""
CPO – Neele Weitz
Neele WeitzCPO
Neele Weitz jest związana z Trisor od 2020 roku, a od 2023 roku pełni funkcję członka zarządu. Jako CPO (Chief Product Officer) odpowiada za rozwój produktów i marketing.
Posiada ponad 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu IT i doradztwie w zakresie rozwoju oprogramowania w sektorze technologii finansowej. Pracowała dla firm takich jak IBM i EY w Europie oraz Azji.
"Łączymy innowacyjne technologie z najwyższymi standardami bezpieczeństwa, aby oferować naszym klientom rozwiązania, które zapewniają im niezawodną ochronę."
Neele Weitz jest związana z Trisor od 2020 roku, a od 2023 roku pełni funkcję członka zarządu. Jako CPO (Chief Product Officer) odpowiada za rozwój produktów i marketing.
Posiada ponad 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu IT i doradztwie w zakresie rozwoju oprogramowania w sektorze technologii finansowej. Pracowała dla firm takich jak IBM i EY w Europie oraz Azji.
"Łączymy innowacyjne technologie z najwyższymi standardami bezpieczeństwa, aby oferować naszym klientom rozwiązania, które zapewniają im niezawodną ochronę."
Wartości, które nas prowadzą
Nasz zespół zarządzający kieruje się przejrzystością, uczciwością i innowacyjnością. Te wartości kształtują naszą codzienną pracę i długoterminową strategię Trisor. Dzięki jasnym zasadom przywództwa i wspólnemu celowi codziennie pracujemy nad zdobywaniem i utrzymywaniem zaufania naszych klientów. Dla nas naturalnym elementem działalności jest regularna obecność w naszych oddziałach oraz bezpośrednie spotkania z klientami, aby lepiej zrozumieć ich potrzeby i obawy.
Nasz zespół zarządzający symbolizuje przejrzystość, uczciwość i innowacyjność. Kierując się jasnymi zasadami i koncentrując się na zaufaniu oraz bezpieczeństwie, regularnie spotykamy się z naszymi klientami, aby omówić ich potrzeby i obawy.
Kompetencja w zakresie bezpieczeństwa i zaufania
Rada doradcza Trisor łączy perspektywy kluczowe dla rozwoju bezpiecznej i godnej zaufania oferty skrytek depozytowych. Ralf Martin Meyer to osobowość, która przez dziesięciolecia towarzyszyła kwestiom bezpieczeństwa w ramach odpowiedzialności operacyjnej i strategicznej.
O Ralfie Martinie Meyerze
Ralf Martin Meyer przez ponad 44 lata służył w policji Wolnego i Hanzeatyckiego Miasta Hamburga, pełniąc w tym czasie liczne funkcje operacyjne i kierownicze – od funkcjonariusza patrolowego i śledczego na posterunku Davidwache, przez dowódcę Mobilnej Jednostki Interwencyjnej, aż po rzecznika prasowego i zastępcę szefa Krajowego Urzędu Śledczego. W latach 2014–2023 pełnił funkcję komendanta policji Hamburga.
Ralf Martin Meyer przez ponad 44 lata służył w policji Wolnego i Hanzeatyckiego Miasta Hamburga, pełniąc w tym czasie liczne funkcje operacyjne i kierownicze – od funkcjonariusza patrolowego i śledczego na posterunku Davidwache, przez dowódcę Mobilnej Jednostki Interwencyjnej, aż po rzecznika prasowego i zastępcę szefa Krajowego Urzędu Śledczego. W latach 2014–2023 pełnił funkcję komendanta policji Hamburga.
Jego perspektywa w radzie doradczej Trisor:
Ocena kwestii związanych z bezpieczeństwem z perspektywy praktyki urzędowej i operacyjnej
Doświadczenie w zakresie prewencji, oceny ryzyka i organizacyjnej odpowiedzialności za bezpieczeństwo
Strategiczne spojrzenie na potrzeby ochrony, struktury bezpieczeństwa i wrażliwe lokalizacje
Wieloletnie doświadczenie przywódcze w zarządzaniu złożonymi sytuacjami i wymaganiami publicznymi
Bezpieczeństwo na pierwszym miejscu
W Trisor bezpieczeństwo jest absolutnym priorytetem. Dlatego nie tylko nasi pracownicy, ale także zarząd podlegają surowym i regularnym kontrolom – zarówno w zakresie swoich działań, jak i sytuacji finansowej. Dzięki temu minimalizujemy ryzyko szantażu i napadów. W przeciwieństwie do innych dostawców skrytek depozytowych, w Trisor niemożliwe jest, aby jedna osoba samodzielnie otworzyła sejf. Jeśli otwarcie sejfu jest konieczne do celów konserwacyjnych, odbywa się to zgodnie z surowymi wytycznymi i procedurami bezpieczeństwa, w których zawsze uczestniczy kilku pracowników.
W Trisor bezpieczeństwo jest najważniejsze. Zarówno nasz zespół zarządzający, jak i pracownicy przechodzą regularne kontrole w celu zminimalizowania ryzyka szantażu lub napadów. Ponadto żaden sejf nie może być otwarty przez jedną osobę – konserwacja odbywa się zawsze pod ścisłymi procedurami bezpieczeństwa i z udziałem kilku osób.
Nasze zarządzanie
Sarah Krivokapic
HR & Zarządzanie ryzykiem
Sarah Krivokapic od 2021 roku kieruje działem zasobów ludzkich w Trisor i jest absolwentką psychologii biznesu. Karierę zawodową rozpoczęła jako menedżerka HR w renomowanej firmie inwestycyjnej, gdzie pogłębiła swoją wiedzę w zakresie zarządzania personelem i rozwoju organizacyjnego. Następnie pracowała jako analityczka inwestycyjna PE/VC, zdobywając cenne doświadczenie w dziedzinie inwestycji i strategii biznesowych. Dzięki szerokiemu zakresowi doświadczeń łączy wiedzę ekonomiczną z innowacyjnymi podejściami do zarządzania zasobami ludzkimi.
Julian Herche
Obsługa klienta & operacje
Julian Herche dołączył do Trisor w 2022 roku i odpowiada za operacje oraz obsługę klienta. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży hotelarskiej na najwyższym poziomie w Niemczech, Dubaju i Londynie wnosi dogłębną wiedzę na temat orientacji na klienta, jakości obsługi oraz doskonałości operacyjnej. Jego celem jest ustanowienie i dalszy rozwój standardów premium we wszystkich obszarach działalności firmy.
Sarah Krivokapic od 2021 roku kieruje działem zasobów ludzkich w Trisor i jest absolwentką psychologii biznesu. Karierę zawodową rozpoczęła jako menedżerka HR w renomowanej firmie inwestycyjnej, gdzie pogłębiła swoją wiedzę w zakresie zarządzania personelem i rozwoju organizacyjnego. Następnie pracowała jako analityczka inwestycyjna PE/VC, zdobywając cenne doświadczenie w dziedzinie inwestycji i strategii biznesowych. Dzięki szerokiemu zakresowi doświadczeń łączy wiedzę ekonomiczną z innowacyjnymi podejściami do zarządzania zasobami ludzkimi.
Julian Herche dołączył do Trisor w 2022 roku i odpowiada za operacje oraz obsługę klienta. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży hotelarskiej na najwyższym poziomie w Niemczech, Dubaju i Londynie wnosi dogłębną wiedzę na temat orientacji na klienta, jakości obsługi oraz doskonałości operacyjnej. Jego celem jest ustanowienie i dalszy rozwój standardów premium we wszystkich obszarach działalności firmy.